E23 – KITAS Travail

Rp2,000,000 – Rp26,500,000

Le E23 – Working KITAS est un permis de séjour qui permet de percevoir un salaire et de travailler légalement dans une entreprise indonésienne en tant que salarié(e). Ce permis de séjour est sponsorisé par l’entreprise qui vous recrute et est généralement pris en charge par l’employeur. Nous ne pouvons pas sponsoriser ce permis de séjour.

Le Working KITAS est divisé en deux parties :
1. Le permis de séjour (KITAS)
2. Le permis de travail (Work Permit) 100 USD par mois.

Ces deux éléments sont indissociables.Le permis de travail est associé à une région spécifique de l’Indonésie (par exemple, Bali). Il est donc important de respecter la région indiquée sur votre permis de travail, qui est déterminée par l’adresse de l’entreprise.

Pour obtenir ce permis de séjour, l’entreprise doit employer un minimum de 10 Indonésiens. En Indonésie, la règle est de 1 salarié étranger pour 10 employés locaux.

Le Working KITAS vous permet d’entrer et de sortir librement du territoire pendant sa période de validité. Vous pouvez sponsoriser vos proches avec un Family Kitas.

Durée et validité
Le Working KITAS est un permis de séjour valable 1 ou 2 ans :
Validité 1 an : possibilité de faire 5 prolongations de 1 an.
Validité 2 ans : possibilité de faire 2 prolongations de 2 ans.
Durée maximale : le permis peut être valide pour un total de 6 ans.
La durée du KITAS et du permis de travail peut être adaptée en fonction de votre temps de séjour en Indonésie.

Description

OFFSHORE : Demander un visa depuis l’étranger

ONSHORE : Demander un visa en Indonésie (désactiver via l’immigration)

PROPRE SPONSOR : Pour obtenir un certain visa, vous devez avoir un sponsor. Ce sponsor doit fournir une liste de documents bien précis. Sponsoriser un visa signifie que l’entreprise se porte garante en cas de problème en Indonésie et prend en charge votre demande auprès des administrations.

SPONSORISÉ PAR LEGAL LEGENDS : Notre agence se porte garante de vous et soutient votre demande auprès des administrations.

Pour la demande ONSHORE :

  • Vous pouvez convertir un visa existant en Working KITAS.
  • Cela dépend du type de visa actuel et du sponsor (vérification nécessaire).
  • Condition : il doit rester au moins 30 jours de validité sur le visa actuel pour effectuer la conversion.

Délais de traitement :

  • OFFSHORE : 30 jours pour le KITAS + permis de travail.
  • ONSHORE : 40 jours pour le KITAS + permis de travail.
  • Nous proposons des processus express pour obtenir votre permis plus rapidement.

Process

  • Étape 1 : Envoyer les documents requis.
  • Étape 2 : Vérification des documents par notre équipe.
  • Étape 3 : Paiement du KITAS.
  • Étape 4 : Lancement du processus (30 jours après paiement).
  • Étape 5 : Réception du e-Visa (WhatsApp ou email). Vous avez 90 jours pour entrer en Indonésie avec ce e-Visa. Au-delà de 90 jours, le e-Visa ne sera plus valide.
  • Étape 6 : Arrivée en Indonésie. Présentation du e-Visa à l’immigration pour activer le KITAS (1 ou 2 ans).

Ce qu'il est important de savoir

  • Ce permis de séjour permet de travailler légalement dans une entreprise indonésienne.
  • Il permet de percevoir un salaire.
  • Le KITAS doit être sponsorisé par l’entreprise employeuse.
  • Validité maximale : 6 ans (extensions incluses).
  • Vous pouvez entrer et sortir librement du territoire.
  • Vous devez respecter la région associée à votre permis de travail.
  • Le KITAS permet de sponsoriser vos proches avec un Family KITAS.
  • En cas de dépassement de la validité du KITAS : pénalité de 1 million IDR par jour et par personne.
  • Le KITAS peut être converti en un autre type de KITAS avec un Bridge Visa.
  • Un EPO (Exit Permit Only) est obligatoire à la fin de la validité du KITAS.
  • La période de validité du KITAS peut être ajustée en fonction de votre séjour.
  • Le permis de travail est de 100 USD par mois.
  • Si vous faites une demande d’un Working Kitas inférieure à 1 an, vous ne pouvez pas faire d’extension.
  • Les règles d’immigration peuvent être modifiées à tout moment.

Documents

Documents personnels à fournir :

  • Intitulé du poste (choisir dans une liste de postes autorisés).
  • Photo d’identité.
  • Contrat de Travail.
  • Copie du passeport avec une validité minimale de 18 mois.
  • Diplômes universitaires ou baccalauréat.
  • CV (Curriculum Vitae).
  • Attestation d’assurance à votre nom (format PDF).
  • Copie des relevés bancaires des 3 derniers mois (minimum 2 000 USD).
  • Adresse en Indonésie.
  • Contrat de travail avec une entreprise indonésienne.
  • Visa électronique actuel (ONSHORE uniquement).
  • Boarding pass (OFFSHORE uniquement).
Télécharger la liste d'explications

Documents que l’employeur doit fournir :

  • Acte de la société (The deed of the company / Akta).
  • SK Menkumham.
  • NIB (Numéro d’identification de l’entreprise).
  • Papier à en-tête de l’entreprise (avec tampon physique).
  • KTP balinais ou carte d’identité locale du directeur (ou passeport).
  • SKTU (autorisation de travail temporaire).
  • NPWP (numéro fiscal de l’entreprise).
  • Identifiants pour le portail de visa en ligne (si disponibles). Si non disponibles : relevé bancaire de l’entreprise (minimum 10 000 USD).
  • WLKI (rapport d’employés locaux). 1 employé étranger doit être accompagné de 10 employés locaux.
  • Certificat d’assistant locale de l’étranger (pour extension)
  • Structure organisationnelle de l’entreprise qui répertorie les postes de travailleurs étrangers.

    • Prix

    1 AN

    • OFFSHORE : IDR 18 000 000 + USD 1 200
    • ONSHORE : IDR 19 000 000 + USD 1 200
    • Extension : IDR 15 000 000 + USD 1 200

    1 ANS

    • OFFSHORE : IDR 23 500 000 + USD 2 400
    • ONSHORE : IDR 26 500 000 + USD 2 400
    • Extension : IDR 18 000 000 + USD 2 400

    EPO : À partir de 2 000 000 IDR

    *All processing timelines provided are estimates only and assume full cooperation from the relevant Indonesian government authorities. While we strive to expedite submissions and follow efficient procedures, Legal Legends Indonesia cannot be held responsible if completion does not occur within the expected timeframe

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